按照规定，个人查询自己的征信报告一年只有2次免费的机会，若是超过了这个免费次数，每查询一次就需要收取10元/次的查询费用。当然等到了第二年的时候，用户又可以重新获得2次免费查询征信的机会。
尽管个人免费查询征信是有次数限制的，但是贷款机构查询个人的征信是没有次数限制的。用户每提交一次信贷产品的申请，贷款机构就会要查询一次用户的征信报告。尽管查询征信不会有太大的影响，每查询一次征信报告都是会有记录的，征信报告上的查询次数过多，是会导致征信变花的。而征信花了，会让贷款机构误以为用户是比较缺钱的、缺乏一定的还款能力，从而对贷款的审批造成不良影响。
一般清下，在半年内个人的征信报告上的查询次数大于10次，就可以算作征信花了。个人征信查询次数一年超过5次的话，也是属于一种异常情况。在征信花了的情况下，最好的解决办法就是在半年内尽可能不要申请任何信贷业务，间隔时间越长，查询记录的影响就会越小。
以上就是关于个人免费查询征信的有关内容介绍，希望能够有所帮助。
五险一金离职后再入职可以续交吗?
五险一金在离职之后又重新入职了一家新的公司，个人的五险一金是可以续交的，是可以由新的工作单位办理五险一金的转移续保手续的。只是需要注意的是，五险一金在新单位入职续交的时候，并不会补交之前中断缴费的部分，而是会重新开始缴费。当然五险一金在续交的时候，之前的交费年限还是会保留的，像养老保险、医疗保险都是会累计缴费年限的，而工伤保险和失业保险都是需要重新开始计算缴费的时间的。
值得一提的是，五险一金续交主要是会对医疗保险有一定的影响。如果中途断交时间是在3个月内的，那么再续交的情况下问题不大，用户只要续交了就可以正常使用医保。如果医保之前断交在3个月以上的，那么补缴后需要次月才可以恢复正常使用;断交超过6个月的，从补缴之日起6个月才可以恢复使用;断交12月以上的，要补缴后一年才可以用。
以上就是关于五险一金续交的有关内容介绍，希望能够有所帮助。在找到新单位入职之后，一般单位都是会有专门的人事来处理员工的五险一金缴费事项，职工只需要按照要求提供相应的资料就可以了。
